10月15日，，，尊龙时凯集团召开2021年三季度总部机关中层述职述廉工作会，，，梳理总结第三季度各部门目标任务完成情况，，，检验机关部门负责人履职情况，，，同时促进中层干部间的工作沟通与交流。。公司领导班子成员、、、、机关中层干部及全体干部职工共计40余人参加了会议，，
，，会议由纪委书记陈亚军主持
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       会上
，，，机关9名中层干部及部门负责人围绕德、、、能
、、勤、、、绩、
、、廉五方面进行述职，，分析研判当前工作存在的突出问题，，，
，明确下一步工作重点和具体措施
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。在述职汇报中，，，，中层干部们表示将不断的完善自我，，，扎实做好每一份工作
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，为公司更好更快的发展做出自己的贡献。。。。汇报结束后，
，参会人员进行了测评打分，，测评结果将作为中层干部年度考核和评先选优的重要依据。。。。

       陈亚军做总结讲话，，她要求公司全体干部职工，，，一是要认清形势，，解放思想，，，大胆谋事业用心干成事
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，本年度公司党委实施的中层干部季度述职述廉机制，，既是从严干部管理、、
、验收阶段性工作的重要举措，
，也是充分激发中层干部积极性和主动性的途径探索，，，，还是与下一步深化干部管理机制改革的有机衔接
；二是要团结协作，，，，一鼓作气，
，，，全面完成年度目标任务，，2021年尊龙时凯公司上下主动作为，
，自加压力，，，倒逼工作，，
，，公司上下齐心努力，，，，机关中层作用发挥较好，
，希望与会同志以本次会议为契机，，，加强管理，，，，服务基层，，，，加油干事
，，尤其是党员干部要带好头，，
，，发挥示范引领作用，，，团结协作，，，一鼓作气完成第四季度工作
，，
，，确保全年取得好收成
，，为企业长远发展奠定坚实基础；三要心中有数，，，，提前谋划，，，全面布局下一年度工作，，机关的工作发挥着承上启下的重要作用，，，，大家要善于发挥自己的长处，，对企业的发展心中有数，，，对岗位职责有清醒认识，，紧跟企业发展节奏，，，既要谋划当前工作，，还要谋划长远发展
。。。。临近岁末年初之际，，，希望大家各尽所能
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，，答好2021年答卷，，提前谋划2022年工作，，，并用实际行动争取开门红。。
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