为正确评价一年来员工德才表现和工作实绩，，
，，全面掌握2020年总部机关各部门负责人履职情况，，，不断提高中层干部履职尽责能力。。1月28日，，尊龙时凯集团召开2020年度机关员工考核工作会与中层干部述职述廉大会。。。

       会上，，，，8名部门负责人及各部门推举的11名优秀员工，，，，围绕德
、、、能、、勤、、、绩、
、、、廉方面，，，，结合各自的工作岗位和工作职责
，，总结了一年来的思想及工作实绩，
，，
，实事求是地阐述自己2020年的工作，，，，深刻剖析工作中存在的突出问题和原因以及2021年工作打算。。此次述职中，，大家能多问几个“为什么”，，客观评价长与短、、、高与低、、得与失，，，，达到相互学习交流
、、、、完善自我
、、取长补短的目的。。。。最后，，，，全体员工进行了民主测评。。
。

       党委书记邹海峰指出，，述职述廉历来是我们党加强干部队伍、、
、、人才队伍建设的重要步骤和举措，，建立健全干部、、员工考核机制，，，对于打造高素质的干部、、、、员工队伍，，，，促进企业全面可持续发展具有极其重要的意义，，，
，并提出以下几点要求
：一是要正确、
、全面进行述职述廉，
，，二是要确保评议考核结果的真实有效性
，，，，三是要切实用好考核评价结果，，
，，建设一支紧跟时代发展的干部队伍。
。。。

       大家将以本次考核评价作为促工作落实、、、、促作风转变的契机，，，坚定信心，，，，树立目标，，，，激发热情，，，形成合力，
，，，同向发力，
，，，努力以好的导向领出好风气，，，，干出好气象，
，创出好局面
，
，为尊龙时凯集团十四五开好局、、、起好步，，多做贡献。。。。